【Javaエンジニア募集】ゆくゆくはリーダーとしてチームの立ち上げに携われる可能性有！（エンタメ、アパレル、EC・・等）／リモートあり！正社員・契約社員 / ※正社員登用制度あり

あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえで
PM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！

◎大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。
◎エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc
◎WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。

弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、
単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！

【案件事例】
・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用ＰＪ
・保険システムの開発
・出版社のデジタルコンテンツ作成
・金融系システムUI制作　
・旅行会社のアプリ作成　等

配属部署について

WEB運用部（クライアント常駐）

必須スキル・経験

・Java(Spring、SpringBoot、Struts、JUnit、Seasar2、intra-mart　などのFW）

歓迎スキル・経験

・Java 経験5年以上

求める人物像

◆◇こんな方におすすめ◇◆
・リーダー格として働きたい方
・キャリアアップを目指している方

想定年収

年収 500万円～800万円　
※スキルや経験により優遇・応相談
※45Ｈのみなし残業代含む

給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

勤務地

※弊社での雇用となりますが、クライント先に常駐となることを想定しております

勤務時間

クライアント先に準ずる

休日/休暇

土日祝
夏季休暇（7月～9月で任意の2日間）
年末年始休暇（12/29～1/4）
有給休暇（入社6カ月後～/半日単位で取得可）
慶弔休暇
産休/育休
リフレッシュ休暇（4月を起点として2年ごとに連続5日間）※正社員のみ

待遇/福利厚生

【待遇】
通勤交通費：3万円まで/月
社会保険完備
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
テレワーク制度

【福利厚生】
＜スキルアップ支援＞
・資格取得支援制度
・書籍、資料購入支援制度
・外部セミナー参加支援制度
・各種社内勉強会
・図書共有スペース

選考プロセス

書類選考→一次面接（部門）→二次面接（技術者）→クライアント面談→最終面接（役員）→内定
※一部変更となる場合がございます。